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LE CDI INTERIMAIRE

15 Novembre 2017

Le contrat à durée indéterminée pour les intérimaires, une bonne solution...
il résulte d'un accord entre l'agence d'emploi et l'intérimaire.

Flexibilité et sécurité

Issu de l'accord du 10 juillet 2013 portant sur la sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaires, ce CDI a pour but de faciliter les démarches des bénéficiaires, notamment en ce qui concerne l'obtention d'un crédit ou d'un logement en location. Du côté des entreprises, il doit permettre de les aider à anticiper les besoins en fidélisant leur relations aux intérimaires. "Il constitue une innovation sociale majeure et une reconnaissance de notre rôle d'intégrateur social. Cette nouvelle forme de contrat permettra de concilier la sécurité de l'emploi avec la flexibilité nécessaire au développement des entreprises".

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